Кадровое делопроизводство 2019

Грамотная постановка кадрового учета подразумевает не просто подготовку кадровой документации по персоналу, но и разработку отлаженной, логически построенной системы кадрового учета. Как правило, компании малого бизнеса не могут позволить себе принять в штат профессионального кадровика. Это объясняется небольшим количеством сотрудников и отсутствием целесообразности постоянного присутствия такого специалиста. Этот вариант позволит Вам снизить возможные риски при взаимодействии с контрольно-надзорными органами и исключить расходы на восстановление документации, уплату штрафов и судебные споры. Наша компания предлагает несколько способов постановки кадрового учета, что обеспечит грамотно налаженную систему работы отдела кадров и подготовку всей кадровой документации: Учтите, что бывают ситуации, когда кадровый учет ведется ненадлежащим образом, чтобы это проверить, нужно провести кадровый аудит. Практика нашей работы и отзывы признательных клиентов — лучшее свидетельство в пользу выбора нашей компании. Чтобы оставить заявку или узнать стоимость услуг по кадровому учёту, Вы можете позвонить по указанному номеру на сайте или оставить онлайн заявку!

Семинар"Кадровое делопроизводство на малом предприятии"

Все очень просто! Не зная последних изменений в Трудовой кодекс РК и иные нормативно-правовые акты, касающиеся оформления работников, вы можете допустить фатальную ошибку, которая приведет к штрафам, конфликтам, разрывом деловых отношений с клиентами, судебным искам. Ваш клиент после крупных штрафов может поступить следующим образом:

Обслуживание стартапов, малого и среднего бизнеса – юридическая 2 юридических сопровождения кадрового делопроизводства; 1 проверка.

Красный проспект, д. Если Вас постоянно беспокоят вопросы, связанные с кадровым делопроизводством, у Вас нет специалиста по охране труда, а Ваш кадровый документооборот лежит на плечах бухгалтерии или офис менеджера… Проверки трудовой и налоговой инспекции, инспекционных органов по охране труда, прокуратуры, приостановка деятельности организаций, дисквалификация руководителей, отстранение от работы персонала, судебные тяжбы, штрафы и т. Специалисты нашей компании помогут Вам решить любую задачу, связанную с кадровым делопроизводством и применением трудового кодекса, какой бы сложной она не была.

Мы предлагаем следующие услуги: Консультации специалистов юрист, специалист по кадровому делопроизводству, специалист по охране труда ; Разработка внутренней документации компании, делопроизводство; Расчет заработной платы и налогов; Постановка системы охраны труда. Стоимость внешнего сопровождения существенно ниже, чем содержание действительно квалифицированного специалиста. Отсутствие необходимости создания рабочих мест для штатных сотрудников — это экономия офисной площади.

Ваши специалисты могут заболеть или уволиться.

Для организаций и предпринимателей, имеющих наёмных работников, соблюдение трудового законодательства — аксиома. Ибо чем дальше действия работодателя от Трудового кодекса, тем ближе они к Уголовному. Поэтому организация кадрового делопроизводства в полном соответствии с законодательными и нормативными актами — задача первостепенной важности. В малом бизнесе обязанности кадровика чаще всего исполняет по совместительству бухгалтер.

И далеко не всегда это удачный вариант. Ведь делопроизводство в кадровой службе — один из самых трудоёмких процессов, требующий не только терпения, внимания и кропотливой работы с документами, но и глубокого знания законодательных и нормативных актов.

налогообложения, бухгалтерского учета, делопроизводства, кадрового учета бухгалтерского учета, кредитования, бизнес-планирования, кадровой работы; содействие субъектам малого и среднего предпринимательства по.

Оформите заявку на услугу, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы. Заказать услугу Описание Постановка кадрового делопроизводства Сегодня предприятия малого бизнеса, к сожалению, более других оказываются неспособны достойно выдержать проверку контролирующих государственных органов на предмет соблюдения требования трудового законодательства. Как показывает практика, проведение проверок стало более жестким и результативным мероприятием. Поэтому наша компания предлагает Вам всевозможную помощь в обеспечении ведения кадрового учета Вашей компании в соответствии с требованиями законодательства, параллельно оптимизируя Ваши затраты на выполнение этой работы.

В том случае, если вы хотите своими силами вести кадровый учет на Вашем предприятии, мы осуществим постановку ведения кадрового делопроизводства путем: Кроме того, специалисты нашей компании, с многолетним опытом в кадровых службах предприятий различных отраслей деятельности, готовы осуществить для Вас:

. Зарплата и кадры

Что самое сложное в начале? То, что всего несколько человек, организующие компанию, вынуждены вести те направления и функции, в которых у них не достаточно знаний и опыта и за которые в крупной компании отвечают целые отделы! Понятно, что нанимать специально сотрудников для выполнения каждого вида работ, компания не может. Если у вас есть время и желание, можно самому вникнуть во все детали непрофильных бизнес-процессов, а где в это время будут ваши конкуренты?

Чтобы не терять время, фокус и не упускать возможности для развития бизнеса, существует отработанная модель для старта бизнеса и не только — аутсорсинг непрофильных функций, в которых недостаточно внутренней экспертизы и опыта.

Кадровое делопроизводство бухгалтерских услуг “Гранат” станет выгодным решением как для больших предприятий, так и для малого бизнеса.

Микрофинансирование малого предпринимательства и среднего бизнеса Подготовка документации для получения микрофинансирования в рамках поддержки среднего и малого бизнеса. Подготовка документации для получения микрофинансирования в рамках поддержки среднего и малого бизнеса. Центр финансирования предоставляет микрозаймы на любые обоснованные субъектами малого и среднего предпринимательства далее — МСП и организациями инфраструктуры цели, за исключением погашения просроченных налоговых платежей, просроченной кредиторской задолженности, просроченной задолженности перед работниками по заработной плате, погашения задолженности участникам учредителям по выплате доходов, выкупа долей участников учредителей в уставном капитале.

У вас есть вопросы? Оставьте заявку и мы Вам перезвоним! Ваши данные не будут использованы для рассылки спама и не будут переданы третьим лицам. Получить бонус Микрофинансирование субъектов малого предпринимательства и малого бизнеса. В рамках государственной программы поддержки малого и среднего предпринимательства Минэкономразвития начинающий предприниматель может получить займ до 1 миллиона рублей по льготным процентным ставкам на срок до года через региональные фонды микрофинансирования.

Порядок и условия кредитования содержатся в правилах каждой микрофинансовой организации, которые утверждаются внутренними положениями и регламентами компании. Воспользоваться льготными ставками при микрокредитовании можно обратившись в региональный фонд по поддержке предпринимательства, так как условия разнятся в зависимости от программы.

Семинар «Основы кадрового делопроизводства для малого бизнеса. Составление трудового договора»

Постановка и ведение кадрового учета предполагает разработка и ведение штатного расписания компании; разработка должностных и рабочих инструкций; разработка правил внутреннего трудового распорядка; разработка графика отпусков; разработка положений об оплате труда и премировании работников; разработка типовой формы трудового договора контракта ; оформление, хранение и учет трудовых книжек; подготовка и оформление дел к передаче в архив и др.

Услуги по восстановлению кадрового учета На основании проведенного кадрового аудита осуществляется процедура восстановления кадрового документооборота. Самое важное в задаче восстановления кадрового учета — оперативность и соответствие требованиям отечественного законодательства. Кроме того мной разрабатывается перечень рекомендаций по дальнейшему ведению кадрового учета.

Руководителем и должностным лицам организаций следует помнить, что ненадлежащее ведение кадрового делопроизводства влечет негативные последствия, включая административную ответственность. Свяжитесь со мной для заказа данного вида услуги любым удобным для вас способом:

Кадровое делопроизводство и аудит. Разработка регламентов и Комплексное обслуживание среднего и малого бизнеса · Поставка нефти и.

Мы не приемлем шаблонные методы работы и сосредоточены на достижении результата. Конфиденциальность всей полученной информации и следование нормам юридической этики — наши ключевые преимущества. Часто кадровое делопроизводство в малом и среднем бизнесе целесообразно передать на аутсорсинг. К основным преимуществам такого подхода можно отнести: Услуги по ведению кадрового делопроизводства в МК-Правовые технологии Кадровый аудит.

Проведение кадрового аудита в нашей компании включает комплексный анализ по ряду направлений: Постановка и ведение кадрового учета. Включает в себя разработку следующей документации: Восстановление кадрового учета.

Кадровое делопроизводство на предприятии

Курсы профессиональной подготовки Бухгалтер Знание основ бухгалтерского учета - насущная необходимость сегодняшнего дня. Наши курсы дают профессиональную подготовку, теоретические знания и практические навыки работы даже тем, кто впервые взялся за изучение бухгалтерского учета. Профессиональный бухгалтер Программа курса представляет собой перечень дисциплин, знание которых необходимо для сдачи квалификационного экзамена на получение аттестата профессионального бухгалтера.

В программе:

Такой способ организации кадрового делопроизводства актуален для субъектов малого предпринимательства, которым даже.

Прайс-лист на кадровое делопроизводство Каждая организация обязана вести кадровый учет делопроизводство в соответствии с нормами законодательства РФ. В каждой организации есть работники и кадровые процессы: Все эти события необходимо отражать в кадровом учете путём составления документов и приказов, оформления трудовых договоров, выполнения записей в трудовых книжках и в личных карточках, ведения учета событий в регистрационных журналах и т.

Кадровый учёт это не только документы, отражающие движения персонала приём, перевод, увольнение , но и большой перечень локальных нормативных актов предприятия штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции и пр. Полный перечень обязательных кадровых документов предприятия достаточно обширен.

На предприятиях малого бизнеса функцию ведения кадрового делопроизводства часто выполняют сотрудники бухгалтерии или секретари.

Курс кадрового делопроизводства 15-18.04.2019